CV Zawa Agung Ciptakarya produsen dan supplier perlengkapan sekolah terlengkap, termurah dan kualitas pilihan!
Menerima pesanan seperti tas dibawah ini
Langsung saja pesan dan hubungi kami kami di
Office : 031-8950723 ,Tenggulunan Mega Asri blok A-131 Candi - Sidoarjo
Email : pesanperlengkapansekolah@gmail.com
Facebook: Perlengkapan Sekolah
Website kami http://www.perlengkapansekolah.co.id atau http://idha-zac-company.blogspot.co.id
Kapan lagi bisa dapatkan produk dengan kualitas yang terpilih dan harga yang bersahabat:))
------------------------------------------------------------------------------------------------------------Teori Motivasi selanjutnya -
Teori X dan Y Douglass Mc Gregor
Douglas McGregor menemukan teori X dan teori Y setelah mengkaji cara para manajer berhubungan dengan para karyawan. Kesimpulan yang didapatkan adalah pandangan manajer mengenai sifat manusia didasarkan atas beberapa kelompok asumsi tertentu dan bahwa mereka cenderung membentuk perilaku mereka terhadap karyawan berdasarkan asumsi-asumsi tersebut.
Ada empat asumsi yang dimiliki manajer dalam teori X.
- Karyawan pada dasarnya tidak menyukai pekerjaan dan sebisa mungkin berusaha untuk menghindarinya.
- Karena karyawan tidak menyukai pekerjaan, mereka harus dipakai, dikendalikan, atau diancam dengan hukuman untuk mencapai tujuan.
- Karyawan akan mengindari tanggung jawab dan mencari perintah formal, di mana ini adalah asumsi ketiga.
- Sebagian karyawan menempatkan keamanan di atas semua faktor lain terkait pekerjaan dan menunjukkan sedikit ambisi.
Bertentangan dengan pandangan-pandangan negatif mengenai sifat manusia dalam teori X, ada pula empat asumsi positif yang disebutkan dalam teori Y.
- Karyawan menganggap kerja sebagai hal yang menyenangkan, seperti halnya istirahat atau bermain.
- Karyawan akan berlatih mengendalikan diri dan emosi untuk mencapai berbagai tujuan.
- Karyawan bersedia belajar untuk menerima, mencari, dan bertanggungjawab.
- Karyawan mampu membuat berbagai keputusan inovatif yang diedarkan ke seluruh populasi, dan bukan hanya bagi mereka yang menduduki posisi manajemen.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar